六七看书

第18章 工作（第2页）

不过想了几下这个问题很快便被解决了，娅可并非只会是搓点手工制品的人，也还有着其他的技术。

而自己可确实有一个能找到符合条件工作的技术——那就是【炼金】。

花费一些精力和时间，便可以制造出一些价格不便宜的生产品。

但却有另一个很大的问题——这里有可供炼金生存的市场吗？

所以现在的当务之急便是要找到一家被允许售卖炼金产物的店。

可是这样的店哪里有这么好找，也便只好是到人才市场那边去瞧瞧了。

若要问娅可为什么会知道人才市场的位置？ 答案很简单，猜猜看她的上一份工作是怎么找到的。

大脑这边刚想到，身体便立即行动起来。

新的工作和未来就在前方，自己必须奋力向它奔去。

然后就找了好久，才找到了几家可以售卖炼金产品且在招人的店。

可却又遇到了另一个问题，那就是娅可的年纪有这么一丢丢的小，所联系的很多人一听到是个未成年，都不愿意看一看便直接拒绝了。

在这人才市场里，你可以看到各种各样的店的大概信息，知道对方的一些要求和情况，然后再选择出你所认为合适的店，在这之后便会有工作人员帮忙负责联系。

当然了还有另一种机制，需要工作的人在这里留下自己的大致信息和需求，然后有人过来挑选，找到自己所认为合适的求职者，再由工作人员帮忙负责联系。

总的来说，这个人才市场是让求职者和求工者相互选择的地方，并且是由联合会负责的，其中很多内容具有的法律效应级别都是很高的。

这话说回来，连续被拒绝了好几次的娅可又想找上老雇主，可对方现在却完全联系不上了，一看备注——本人已上前线，有事请留言。

嘶……烦人呐，烦人。 在一切刚开始之时，那个时候还没有完全转移，很多人都还未来到这里，所以对工作者数量的需求非常大，然后现在转移已经全面完成，许多更有竞争力的工作者也来到这里，那又哪还轮得到自己呢？

要知道炼金可不是什么绝世之活，即使不被大众所了解，但也有不少人掌握这项技术，自己可不是什么特别出色的人才，要论竞争力的话，可不比得上那些鬼才。